各学院，各部、处（室）：

根据中组部、人社部《事业单位工作人员考核规定》，结合省人社厅、省教育厅关于年度考核工作的相关要求，现将我校2024年年度考核暨师德师风考核工作安排通知如下：

一、考核范围

考核范围面向学校固定职工、师资博士后、科研博士后及人事代理（编制外A类）人员，其中处级及以上干部仅参加组织部处级干部考核，不参加人事处年度考核。本年度师德师风考核仅适用于教师岗位聘用人员和师资博士后。

二、等级及优秀比例

1.师德师风考核结果按照师德师风综合评价得分确定等次，分为优秀、合格、基本合格、不合格四档。

2.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四档，优秀人数不得超过在本单位参加考核人数的18%。

三、个人填报方式

1.2024年度考核暨师德师风考核原则上采用网上填报方式，其中有关教学、科研、指导竞赛、发表论文、考勤等主要数据已提前导入，需本人核对、补充后双面打印签名并交所在单位。

2.网上填报方法：按照网址登陆学校官网：https://cn.xauat.edu.cn/；点击“一网通办”，在“常用系统”栏目或“业务直通车”栏目点击“人力资源系统”；点击“我的年度考核”进入考核模块；点击“数据同步”进入考核表填报页面，核实、补充业绩信息；点击“提交”后完成网上填报，导出考核表双面打印、签名确认后交所在单位。详细网上填报方法见附件3。

3.纸质填报的表格及填表要求见附件5。

四、单位填报要求

1.各二级单位均需填报《2024年度考核暨师德师风考核结果报表》，填写考核优秀、基本合格、不合格人员名单，对未参加考核人员写明未考核原因（特殊情况年度考核等次的确定见附件4），纸质版（附件1）报送至人事处。

2.各学院人力资源系统管理员均需在人力资源管理系统录入、申报本单位人员年终考核结果，并导出《2024年度考核暨师德师风考核结果汇总表》，纸质版报送至人事处。

其余各单位因暂未指定人力资源系统管理员，无须将本单位考核结果录入人力资源管理系统，只须填写《2024年度考核暨师德师风考核结果汇总表》（附件2），并将纸质版和电子版报送至人事处。

3.各单位请于2025年2月21日（星期五）前将个人考核表及《2024年度考核暨师德师风考核结果报表》、《2024年度考核暨师德师风考核结果汇总表》报送至人事处。

五、相关说明

年度考核暨师德师风考核是工资调整、绩效发放的重要依据，逾期未报将对教职工利益产生直接影响，请各单位高度重视，加强领导，认真安排布置，确保在规定时间前报送相关材料。

六、联系方式

人事科：任远 杨文莉 电话：029-82202259

教师工作部：贾玉凯 电话：029-82202082

人 事 处

2025年1月10日