各院（系）、相关职能处（室）：
根据工作安排，学校年终将根据教学工作量核算并发放课时费，现将2012年我校年终教学工作量核算、报送的具体要求通知如下：
一、报送程序及时间安排
1、2012年12月11日前，各院（系）将本单位2012年本科生、研究生、三本教学工作量明细及汇总表，《2011年度导师制工作量明细表》（见附件）分别报送教务处、研究生院、华清学院和人事处。
2、2012年12月21日前，教务处、研究生院、华清学院核实无误后将各院（系）相应教学工作量汇总表报人事处。
3、2012年12月25日前，人事处根据相关发放标准核算各院（系）2012年度总课时费，并及时通知各院（系）。
4、2012年12月31日前，各院（系）将与本单位总课时费额度相对应的《2012年教师课时费发放明细表》（正式职工和外聘教师分类报送，见附件）报人事处。
5、2013年1月7日前，人事处整理、汇总各院（系）教师课时费和业绩津贴，并及时传财务处。
二、特别注意事项
1、需要发放外聘教师课时费的（须在聘任前已报经学校同意，且书面手续备案完整，否则不予受理），各院（系）应提前汇总个人信息，并核报相关材料（见附件），确保报送及时、全面、准确。
2、本次年终教学工作量的核算、报送工作时间紧、任务重，为确保课时费及时、足额发放到教工手中，请各单位务必严格按照上述时间安排及时报送材料。
3、教学工作量的核算关系到每位教师的切身利益，请各单位务必高度重视，严格把关，对于报送的各项数据均应认真审核，确保数据一次报送正确。
三、通知附件可在人事处网页下载。
人 事 处
2012年12月5日
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