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诚挚欢迎海内外优秀学者参加西安建筑科技大学第三届“雁塔学者论坛”

日期:2018-08-03     浏览数:


 

  一、论坛简介

雁塔学者论坛是西安建筑科技大学主办的人才引进论坛,旨在邀请海内外优秀人才,就相关领域的前沿科技热点问题进行学术讨论和交流,促进与会学者与我校相关学科教师建立联系和合作,加深与会学者对西安建筑科技大学的全面了解,促成海内外优秀人才来校建功立业。

雁塔学者论坛同时也是陕西省第三届丝绸之路青年学者论坛的分会场。丝绸之路青年学者论坛由陕西省委、省政府主办,招揽全球青年才俊来陕创新创业,为丝绸之路经济带建设发展提供人才支撑。

    二、涉及学科领域

1)建筑土木类

学科领域:建筑学、城乡规划学、风景园林学、土木工程、交通运输工程、环境科学与工程等

相关院系:建筑学院、土木工程学院、环境与市政工程学院

2)管理类

学科领域:管理科学与工程、工商管理、公共管理等

相关院系:管理学院

3)冶金材料类

学科领域:材料科学与工程、冶金工程、矿业工程、安全科学与工程等

相关院系:材料与矿资学院、冶金工程学院

4)机械信息类

学科领域:机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等

相关院系:机电工程学院、信息与控制工程学院

5)艺术设计类

学科领域:环境设计、工业设计、美术学、戏剧影视学等

相关学院:艺术学院、文学院

6)理学类:

学科领域:数学、物理、化学、力学

相关学院:理学院

7)人文社科、语言类

学科领域:哲学、马克思主义理论、中国语言文学、外国语言文学、法学等

相关学院:马克思主义学院、文学院

三、申请条件

具有博士学位,年龄40周岁及以下;

在所从事领域已取得突出的学术业绩;

具有创新思维,具备成为青年拔尖人才的潜质。

具有良好的学术道德和职业道德。

四、报名方式

申请人将个人简历发送至西安建筑科技大学人事处工作邮箱zhaopin@xauat.edu.cn。简历内容应包含个人基本信息,学习和工作经历,发表论文及收录情况,承担科研项目情况,专利及获奖情况等。邮件主题请按以下格式注明(雁塔学者论坛申请+姓名+专业+最高学位毕业院校)。

报名截止日期:2018915

五、举办时间

 2018925日至29

六、日程安排(暂定)

925日:全天报到;

926日上午:参加陕西省主论坛;

926日下午:雁塔学者论坛开幕式及主题会议;

927日:分领域学术活动,实验室参观活动、人才洽谈会等交流活动;

928-29日:离会。

七、特别说明

本次论坛不收取费用。我校将为受邀学者报销国内外往返交通旅费,并统一安排免费食宿以及机场、火车站接送服务。

受邀学者收到正式邀请函后,请自行规划行程并购买机票(请以人民币购买),并及时发送参会回执,以便安排接站、住宿等事宜。来校报到后,学校将为受邀学者办理报销手续。

八、联系方式

西安建筑科技大学人事处

联系人:庞传涛,贺伟,牛腾

电话:+86-29-82202184

邮箱:zhaopin@xauat.edu.cn

学校网址:http://www.xauat.edu.cn

九、学校简介

西安建筑科技大学办学历史悠久,底蕴深厚,可以追溯到1895年成立的北洋大学工学院,积淀了我国现代高等教育史上最早的一批土木、建筑、环境类学科精华,是我国著名的土木建筑“老八校”之一和原冶金部重点大学。学校坚持“质量立校、特色兴校、人才强校、开放办学”的办学理念,按照“以质量特色求生存,以改革创新促发展,以服务奉献谋支持,以精细管理提效率”的发展思路,经过并校60多年的建设发展,办学实力不断增强,现已发展成为一所以土木建筑、环境市政、材料冶金及相关学科为特色,以工程技术学科为主体,工、管、艺、理、文、法、经、教等学科协调发展的多科性大学。

学校是国务院首批批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位,拥有原国家重点学科3个,设有研究生院,现有一级学科博士点9个,博士后流动站7个,一级学科硕士点25个,工程学进入ESI全球前1%。现有17个学院,63个本科专业,9个专业为国家级特色专业,15个专业为省级特色专业。建筑学等21个本科专业获准陕西高校“一流专业”建设。

学校拥有省部共建国家重点实验室——西部绿色建筑国家重点实验室,国家国际科技合作基地、国家级成果研究推广中心、地方联合工程研究中心、(虚拟仿真)实验教学示范中心等7个,3个甲级资质设计研究院。建有"陕西循环经济工程技术院"、“陕西省新型城镇化和人居环境研究院”、“陕西省膜分离技术研究院”。

学校拥有一支由院士、国家教学名师等高层次人才领衔的高水平师资队伍,先后培养了26.7万德才兼备的高素质人才。学校先后荣获9项国家教学成果奖,28项国家级科技奖励,被国际建协授予“世界建筑教育特别贡献奖”。

学校设立“优秀青年学者”,聚焦培养中青年骨干教师,发放专项津贴,资助科研费用,为优秀人才发展创造条件、搭建平台。职称评审、岗位聘任、博硕导岗位坚持“分类评价、激励创新”,淡化资历,注重绩效。设立高水平科技、教学成果奖励,大幅度提高人才工资待遇。拥有高水平的附属中学、小学、幼儿园,解决人才子女上学后顾之忧。提供草堂校区、雁塔校区人才住房。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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