各院（系）：
为继续推进“人才强校”战略的实施，切实提高我校人才队伍的核心竞争力，为我校“双一流”建设提供坚实的人才智力保障，学校将于近期开展2017年度教师、实验技术岗位招聘工作。为保证招聘工作有序、高效的开展，请各用人单位根据本单位实际情况报送2017年度教师、实验技术岗位需求计划。
一、教师岗位
（一）请以本单位师资队伍现状为基础，依据“十三五”规划师资队伍建设目标，结合现有在岗教师近年来承担的教学任务和科研工作情况，合理制定招聘计划并按要求认真填写《西安建筑科技大学2017年教师岗位招聘计划征集表》（见附件1，下简称“征集表”）。
（二）本次教师岗位招聘计划，学位要求必须为博士。
（三）具有博士后流动站的学科，原则上须以师资博士后形式引进。
（四）请各院（系）从本单位师资队伍结构特点、学科布局以及各教研室（系、所）人才培养储备、教学科研需求和“十三五”师资队伍建设目标等方面详细阐明招聘岗位需求制定的依据，并形成相关文字材料随“征集表”一并报送。
二、实验技术岗位
（一）各院（系）在认真分析本单位实验技术队伍结构的基础上，合理制定招聘计划并按要求填报《西安建筑科技大学2017年实验技术岗位招聘计划征集表》（附件2）。
（二）超编院（系）或有属于实验室编制但实际未从事实验室工作人员情况的，不得新增招聘计划，确有特殊情况的，需在征集表中说明。
（三）各院（系）在制定招聘计划的同时应做好实验技术岗位聘期目标任务的设计工作。
请各单位高度重视、积极部署，招聘计划应严格招聘标准及要求，尤其是第一学历、学缘结构、学术背景、专业能力等，并于2016年9月28日前将附件1和相关文字材料（电子版、纸质版）交人事处师资培训科，附件2(电子版、纸质版)交人事处教师管理科。具体招聘计划及办法经学校研究、审批通过后，由人事处负责对外发布并组织相关招聘工作。
附件1：《西安建筑科技大学2017年度教师岗位招聘计划征集表》.xls
附件2：《西安建筑科技2017年实验技术岗位招聘计划征集表》.xls


人 事 处
2016年9月13日