各院（系）：

为深入实施“人才强校“战略，加大我校人才队伍建设力度，经学校研究决定，拟在近期面向海内外公开招聘高层次人才，现需相关学科所在单位报送高层次人才引进计划：

一、招聘学科

招聘学科分三类：

第一类：国家重点学科（3个：结构工程、环境工程、建筑设计及其理论）；

第二类：省级重点学科（9个：土木工程、建筑学、环境科学与工程、城乡规划学、风景园林学、冶金工程、材料科学与工程、机械工程、管理科学与工程）；

第三类：校级培育学科。

上述除第一类按二级学科招聘外，第二、三类均按一级学科招聘，重复的就高招聘。

二、基本招聘条件

（一）人事关系进入学校；

（二）年富力强、身心健康，年龄一般在45周岁以下；

（三）具有博士学位，国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上或其他相应职务，国内应聘者应担任教授或相应职务；

（四）在教学科研一线工作，胜任本学科核心课程的讲授任务，学术造诣深厚，在科研方面取得国内外同行公认的重要成就；

（五）具有发展潜力，能够把握学科发展趋势，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，能团结并带领本学科梯队创造性地开展工作；

（六）思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。

三、提供待遇

对于此次公开招聘的人才，学校将提供富有竞争力的待遇条件，包括提供年薪制，科研经费、团队建设经费，提供校内集资住房、购房补贴、安家费等，并在相关政策上给予支持。可采取“一人一议”方式引进，具体待遇将由学校研究决定。

四、具体要求

（一）学校高度重视此次公开招聘工作，请各相关单位根据学科发展现状、队伍结构、发展需求等，科学、合理确定招聘计划，并填写《西安建筑科技大学高层次人才招聘计划表》；

（二）学校下一步将持续加大人才引进力度，坚持引进和培养并举，构建符合我校实际的人才梯队分层培养与发展体系；

（三）请各单位于2016年9月28日前报送《西安建筑科技大学高层次人才招聘计划.xls》纸质版一份和电子版至人事处教师管理科。

人 事 处

2016年9月13日