各学院及有关单位：

为了切实做好我校2018年度教师、工程（实验、技术）系列职称评审工作，从即日起开展职称评审摸底、代表作送审鉴定及晋升高级职务学术报告工作，现将具体要求通知如下：

一、人员范围

摸底范围为拟申报各级职务任职资格的人员，代表作鉴定及晋升高级职务学术报告范围为拟申报正高、副高级职务任职资格的人员。

二、相关要求

（一）代表作送审

1.送审鉴定的代表作须是任现职以来正式发表、出版的能够代表本人最高学术水平的论文或专著，且须署名“西安建筑科技大学”。教师送审论文必须以第一作者或通讯作者【作为通讯作者时，第一作者须为作为研究生导师（副导师）指导的研究生】在本学科SCI/SSCI/A＆HCI/EI/CSSCI/CSCD期刊公开发表，工程系列可放宽至北图中文核心论文。任何发表在增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等杂志或刊物上的论文或参编个别章节的著作，不得作为代表作进行鉴定。

2.以论文为代表作的，提交论文复印件，论文复印件必须包含以下内容：刊物封面、封底、目录及本人论文内容；以著作为代表作的，可直接上报著作。

3.申报教师系列正高级职务者需提供3篇不同的代表作复印件（著作）一式三份（部），申报教师系列副高级职务者需提供2篇不同的代表作复印件（著作）一式三份（部）；申报工程（实验、技术）系列高级职务者需提供1篇代表作复印件（著作）一式三份（部），以上均由校外3名专家鉴定。

4.如论文（著作）为外文撰写，须提供300－500字中文摘要。如被SCI、EI等收录，须提供论文收录引用检索证明复印件并加盖公章。

5.请各单位对申报人提交代表作的真实性、是否符合送审要求、送审份数等进行严格审核，经审核符合要求后在论文复印件上加盖单位公章。

6.职称评审代表作送审工作按照《西安建筑科技大学教师职务评审工作实施办法（西建大〔2017〕173号）规定执行。

（二）晋升高级职务学术报告

1.学术报告内容是申报人研究方向、研究成果的展示，非个人总结，强调学术性。

2.各申报人提前准备报告ppt，ppt不设模板，时间控制在15分钟。

3.此项工作是为搭建学术交流平台、营造学术氛围，非职称评审评价内容，不设评价结果，各申报人认真准备，力争精彩展示。

 4.报告会形式、时间等具体安排另行通知。

三、各单位需提交材料

1.牛皮纸档案袋（申报高级职称者均需提交3份），档案袋封面均粘贴《2018年度同行专家送审封面》（送审单位和编号均由学校统一填写，A4制式），每袋内需装以下材料：

（1）《2018年度同行专家鉴定意见表》（封面编号由学校统一填写，“个人成果一览表”是专家填写鉴定意见的重要依据，请认真如实填写）；

（2）代表作复印件（著作原件），代表作原件均应提交所在单位审验。

2.2018年度代表作送审、学术报告信息登记汇总表》（电子版、纸质版）。

3.《2018年度拟评职称人员花名册》（电子版、纸质版）。

4.送审鉴定费用。

四、报送时间及其他要求

1.考虑到送审材料鉴定周期长，为保证我校评审工作正常开始，上述材料的报送截止时间为9月11日（周二），逾期未报视为放弃。

2.代表作鉴定工作任务重、时间紧，请各单位高度重视，统一组织，报送材料须按要求严格审查，对弄虚作假者一经查实，取消申报人申报资格，并按照文件规定给予相应处分；对申报人弄虚作假进行包庇、提供便利的相关工作人员一经查实，全校通报，并给予相应处分。

                    人事处

                                                                                 2018年9月3日