各院（系）、相关职能处（室）：

根据工作安排，现将我校2017年终教学工作量核发事宜通知如下：

一、时间安排

1. 院系填报（12月18日前），各院（系）将本单位2017年本科生、研究生、华清学院三本教学工作量明细及汇总表、《2016年导师制工作量明细表》、《2017年返（外）聘教师工作量明细表》（见附件）分别报教务处、研究生院、华清学院、教师发展中心和人事处。

2. 部门审核（12月29日前），教务处、研究生院、华清学院、教师发展中心核实无误后将各院（系）教学工作量汇总表（电子版、纸质版）传人事处。

3. 工作核算（1月6日前），人事处根据标准核算各院（系）2017年度教职工业绩津贴及业绩奖励总额，并反馈各院（系）。

4. 明细填报（1月15日前），各院（系）根据各单位绩效工资发放办法，将与本单位总额对应的《2017年教职工业绩津贴和业绩奖励发放明细表》（正式职工和外聘教师分类报送，电子版、纸质版，见附件）送人事处。

5. 汇总核发（1月23日前），人事处整理、汇总、传财务处核发。

二、注意事项

1. 需要发放外聘教师人才培养费的（须在聘任前已报学校同意，且书面手续完备，否则不予受理），各院（系）应提前汇总个人信息，并认真核报《工作量明细表》（见附件）。导师制工作量须经教师发展中心审核。

2. 为确保人才培养费及时发放，请各单位按照上述时间安排报送材料，严格按照职能处室要求认真核算相关数据，保证数据准确。教学工作量的核算关系到每位教师的切身利益，请予高度重视，严格把关，确保数据一次报送准确。

2017年人才培养奖励绩效核报表格(1).rar

人事处

2017年12月5日