7月19日下午，环境学院师资博士后中期考核答辩会在环工楼712会议室召开。人事处副处长杜忠泽、学院班子成员、教授委员会成员、各教研室主任、师资博士后合作导师作为考核组成员参加会议，2014、2015年进站的9名博士后进行了现场答辩，2016年进站的5名博士后列席会议。本次中期考核答辩会由环境学院教授委员会主任王晓昌教授主持。

王晓昌教授首先介绍了举行本次中期考核的目的和意义，明确了会议相关要求。9名在站博士后依次上台围绕个人承担本科教学任务、研究课题、论文发表、专利申请、科研项目申报等方面的进展和成果进行了详细汇报。考核组针对博士后的个人汇报进行了现场质询和打分，并现场公布了考核结果。

随后，王晓昌教授进行了总结讲话。他向大家介绍了目前国内相关高校的学科发展状态，回顾了学院学科的发展历史，并围绕学科评估、专业建设、人才队伍建设等方面提出了许多宝贵的建议。另外，王老师还语重心长地向参会的师资博士后们提出期望，希望大家加强对自身的要求，提高自己的研究热情，积极与国外和国内相关学科的研究人员进行交流，掌握学科前沿动态，为今后的科研工作打下坚实的基础。

黄廷林教授在随后的发言中也对在站博士后提出了明确的要求，并针对学院科研团队建设、教师岗位聘任及考核制度、师资博士后出站考核要求、个人研究方向的选择等方面做了详细说明。

最后，人事处副处长杜忠泽对我院师资博士后的管理工作表示了肯定，并对我校师资博士后的管理制度进行了解读，同时针对学院下一步人才引进和学缘结构改善等方面工作提出了指导意见。