一、学校简介

西安建筑科技大学办学历史悠久、底蕴深厚，最早可追溯到始建于1895年的北洋大学，1956年全国高等院校院系调整时，由原东北工学院、西北工学院、青岛工学院和苏南工业专科学校的土木、建筑、市政系（科）整建制合并而成，积淀了我国近代高等教育史上最早的一批土木、建筑、市政类学科精华，是新中国西北地区第一所本科学制的建筑类高等学府，是我国著名的土木、建筑“老八校”之一。现为“国家建设高水平大学项目”和“中西部高校基础能力建设工程”实施院校、陕西省重点建设的高水平大学、教育部、陕西省和住房和城乡建设部共建高校。

学校是国务院首批获准授予博士、硕士和学士学位的科研和教学单位，拥有原国家重点学科3个（结构工程、环境工程、建筑设计及其理论）。现有一级学科博士点9个，博士后流动站9个，一级学科硕士点26个。

（网址：http://www.xauat.edu.cn/zh-cn/index.php）

二、科研团队简介

西安建筑科技大学固废资源化利用与生态安全研究团队一直致力于固废资源化利用、山地灾害治理、绿色施工等相关专题研发及成果转化应用。截止目前，团队成员已完成国家级、省部级等科研项目60余项，在研国家级、省部级等科研项目30余项，参与矿山项目10余项。团队围绕固废处理方向承担的技术服务、技术开发与咨询的横向项目总额超过千万元。形成了自主知识产权的各类型专利及软件著作权50余项。近三年获得了国家级、省部级奖项十余项。相关研发成果的转化应用为工程应用提供了充足的成果支撑。研究成果在多个建设项目中得到了广泛应用，应用效果良好，取得了良好的经济与社会效益。

三、合作导师

1. 许健

许健，博士，教授，博士生导师，西安建筑科技大学岩土工程研究所所长，加拿大渥太华大学访问学者，西安建筑科技大学土木工程学院“绍蕃”青年学者，兼任陕西省岩土力学与工程学会环境岩土工程专业委员会（筹）主任委员、中国工程建设标准化协会湿陷性黄土专业委员会委员、中国土木工程学会非饱和土与特殊土专业委员会委员、陕西省岩土力学与工程学会理事、陕西省公路学会工程地质和岩土分会委员等；担任SCI检索期刊《Advances in Civil Engineering》编委和EI检索期刊《工程科学与技术》青年编委。近年来主持国家自然科学基金项目3项，作为项目主研人参与国家自然科学基金项目3项，主持“一带一路”沿线国家重大工程技术服务等横向科研项目10余项；出版学术专著2部；发表高水平期刊论文70余篇，其中SCI、EI检索40余篇，ESI热点及高被引论文5篇；获省部及厅局级科技奖励7项；授权国家专利及软件著作权21项；已毕业研究生21人。主要从事我国西北地区特殊土力学与固废岩土资源化利用等环境岩土工程方面的研究工作。

2. 梅源

梅源，博士，副教授、博士生导师，现任建筑工程技术与项目管理研究所所长，土木工程施工与管理教研室副主任。主要从事工程建造与服役、工程结构时变可靠性理论与分析方法、地下空间工程安全控制理论方向的研究工作。主持国家自然科学基金项目2项、省部级项目2项，厅局级项目2项，完成企业科研项目20余项。获省部级科技奖2项，厅局级科技奖1项。发表高水平论文30余篇，获准国家专利授权10余项。兼任中国岩石力学与工程学会工程安全与防护分会理事，陕西省岩土力学与工程学会理事，陕西省土木建筑学会地下基础设施建设专业委员会委员。现聘任为西安市房屋安全鉴定专家，西安市市政基础设施施工工程危险性较大的分部分项工程专家库成员。

四、岗位及要求

科研博士后3-5人。

1.从事工业固废与建筑固废土木工程资源化利用方面的研究工作，主要涉及：（1） 固废基高性能注浆或充填材料；（2） 固废基绿色低碳高性能混凝土；（3）固废基路基路面工程胶凝材料；（4）固废基污染场地固化/稳定化材料。

2.品行端正、踏实肯干，具有高度的责任心和良好的团队合作精神，具有一定组织、协调和管理能力。

3.具有较强的科研能力，以及独立发现问题、分析问题和解决问题的能力。

4.已取得创新性研究成果，成绩较为突出，以第一（或通讯）作者发表SCI论文不少于3篇。

5.年龄原则上不超过35周岁，即将获得博士学位或获得博士学位不超过3年。

五、岗位职责：

1.完成研究所安排的科研任务，独立申请和主持科研项目；

2.发表高水平学术论文；

3.协助指导博士、硕士研究生开展科研工作；

4.组织和参与科研团队的学术交流活动；

5.完成科研团队安排的其他相关工作。

六、待遇及福利

1.博士后年收入包括学校薪资15-20万元，团队根据科研贡献大小，每年提供相应的科研经费（包括绩效补助）10-15万元。

2.博士后在站期间产出的超出工作协议要求的成果，可享受与西安建筑科技大学在职教职工相同的业绩奖励。

3.博士后在站期间为科研团队科研成果转化应用方面做出的贡献，提供额外的科研奖励。

4. 团队为博士后职业能力提升提供指导，支持并指导申报各级科研项目及人才计划。

5. 团队提供博士后在站期间的办公场地和科研实验条件。

6.学校按规定为科研博士后缴纳社会保险、缴存住房公积金，为外籍博士后购买商业保险；提供博士后公寓或发放租房补贴；博士后子女享受学校教职工子女入托、入学政策。

七、博士后出站及转聘

1.博士后在站期限一般为2年。

2.对于符合出站标准、业绩突出的博士后，可优先作为专职科研人员留校工作；或择优推荐聘任至学校准聘或长聘副教授及以上教师岗位。

联系人：许健

邮箱：123199870@qq.com

相关链接：《西安建筑科技大学博士后管理办法》http://rsc.xauat.edu.cn/info/1253/1139.htm

《西安建筑科技大学2020年博士后招聘公告》http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1224.htm