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关于认真做好2013年上半年教师工程实践派出及2012年实践期满考核工作的通知

日期：2013-05-06 浏览数：

各相关院（系）：

根据《西安建筑科技大学关于加强教师实践能力的实施意见》（西建大〔2008〕152号）、《西安建筑科技大学关于进一步加强教师工程（社会）实践管理与考核工作的意见》（西建大〔2009〕73号）及《西安建筑科技大学关于进一步规范教师工程实践工作的若干意见》（西建大〔2011〕158号）等文件的精神，现将我校2013年上半年教师工程实践派出工作及2012年实践期满人员考核工作具体安排如下：

一、2013年上半年派出工作

1、各相关院（系）请于2013年5月10日前将本单位上半年拟派出人员花名册（附件1）报至人事处师资培训科；同时，新建立的实践基地的，请将“教师工程实践合作协议书”上报备案；

2、2012年派前答辩合格但尚未派出的教师，其答辩结果作废；实践工作开展前应重新报名并进行派前答辩；

3、实践起始时间在2013年10月以后的（含10月），请于2013年下半年报名；

4、学校拟定于2013年5月中旬统一组织上半年派出教师从实践岗位、实践内容、预期目标及保障措施等方面进行派前答辩。具体答辩的时间、地点和相关内容另行通知，报名参加答辩人员可提前制作答辩PPT（模板见附件2）；

二、2012年实践期满考核工作

根据《西安建筑科技大学关于进一步规范教师工程实践工作的若干意见》（西建大〔2011〕158号）文件精神，学校拟在2013年6-7月对已完成实践任务的教师进行期满考核，具体要求如下：

1、考核对象为2011年因故未参加考核答辩的教师（以上教师须在本次答辩完成考核，否则，实践经历不予认可）和2012年上、下半年派前答辩合格后派出，截至本次考核答辩前完成实践任务的教师；

2、本次期满考核答辩前未完成实践任务的教师，可推迟至2013年下半年（预计在2013年12月）进行考核答辩；

3、请各单位及时按照要求完成院（系）测评环节，并在5月31日前将实践期满教师以下材料报至人事处师资培训科：（1）西安建筑科技大学教师工程（社会）实践情况记录表；（2）西安建筑科技大学教师工程实践期满考核评议表；（3）西安建筑科技大学教师工程（社会）实践单位鉴定意见；（4）相关工作成果佐证材料（包括实践期间的总结，编写的本专业实验教学指导书或完成本专业课程改革、学生毕业设计等教改方面的专题研究报告1份，不少于2个本专业教学案例）。

4、考核答辩主要围绕实践期间所完成的技术工作、履行的岗位职责、解决的技术问题、取得的实践成果、预期目标的完成情况以及实践工作对教学、科研的促进作用等内容进行。具体答辩的时间、地点另行通知，参加答辩人员可提前制作答辩PPT（模板见附件3）；

5、考核结果为基本合格及不合格者，不享受实践期间的相关补贴；对基本合格者，学校扣回实践期间已发放岗位津贴的50%；对不合格者，学校扣回实践期间已发放的全部岗位津贴，且当年年终考核结果为不合格。

三、特别说明

教师工程实践是我校各年度常规工作之一，请各相关院（系）及个人视实际情况提前筹划，如无特殊说明不再另行通知，后续工作可参照本通知及以下要求执行：

1、工作时间点

派前答辩时间：上半年5月中旬左右；下半年10月中旬左右；

考核答辩时间：上半年6月底至7月中旬左右；下半年12月底至次年1月中旬左右。

2、注意事项

教师工程实践派前答辩及期满考核注意事项请参考本通知一、二条款中所列事宜。

附件1：西安建筑科技大学教师工程实践花名册.xls