各相关院（系）及派出教师：

为推动教师“三盯”工作长足发展，拓展青年教师学术视野，提升综合素质，学校密切关注相关培养工作。在学校各级领导高度重视、大力支持，学校各相关部门及教师的广泛参与下，“三盯”体系核心之一的教师出国进修工作取得了一定成绩，但尚存不足有待于改进。

第二批赴美OSU课程进修团团员已于2013年1月返校，为进一步规范工作环节，完善出国进修管理体制，强化进修工作效果，确保进修预期目标，促进后续工作稳步推进，学校拟定于2013年3月-6月对第二批赴OSU进修团团员开展考核工作。

考核工作围绕“汇报、交流、分享、考评”相结合的形式开展，以提高个人学术水平，促进教学与科研、分享进修收获与体会等方面为目的开展具体考核工作。考核安排如下：

一、汇报、交流环节

组织形式：学校组织召开“第二批赴美俄亥俄州立大学进修团汇报、交流会”。

时间地点：2013年3月中下旬，具体时间、地点另行通知。

参加人员：学校及各相关部门主管领导，第二批进修团全部成员、第三批进修团团员代表以及相关工作人员。

主要内容：由进修团长、副团长就团组在美期间整体情况进行汇报，内容应涵盖：团组收获与成果、团组组织管理模式、在美期间开展学术及科研交流情况、生活情况、经验与不足、对此项工作的建议以及其他需要汇报说明的内容等方面。其他团员须结合个人盯“课”、盯“科研”的实际情况准备5-10分钟的简短发言及建议。汇报结束，第二、三批成员进行经验交流。

二、考评环节

考评工作由团员所在单位负责组织实施。

1、示范教学

组织形式：进修团员应围绕在美所“盯”课程，结合本专业课程设置情况，进行40分钟的双语示范教学。

考评成员：参加示范教学考评的人员应包括人事处、国际交流合作处等相关部门负责人、校督导组成员、所在院（系）负责人、教研室主任、英语教师或外教及2-3名教师代表等，其他关注此项工作的广大师生可列席参加，但不参与考评。

时间安排：示范教学应在5月30日前完成，具体时间由各单位根据实际情况自行确定，请提前3天将示范教学时间、地点、考评人员名单报人事处，领取《示范教学考评表》，并通知相关人员参加。同时，团员应准备教学提纲供考评人员参考。

2、讲座或报告

组织形式：根据《西安建筑科技大学教师出国课程进修暂行办法》（西建大[2008]154号）文件精神，团员须在院（系）范围内公开举办讲座或做出报告。

参加人员：讲座或报告应有明确的听众对象，如本专业或相近专业、学科的学生、青年教师等，人数不得少于30人。

考评内容：讲座或报告内容应包含本专业国内外最新研究动态、研究成果，具有新颖性，有利于丰富师生知识结构、拓宽师生视野、提高师生学术创新能力。

时间安排：各单位应于6月30日前组织讲座或报告，组织前应通知人事处工作人员具体时间、地点并做好文字、影像记录报人事处备案。

3、书面总结

总结内容：①在美期间导师、研究方向介绍；②进修课程介绍；③参与科研项目、实验或案例介绍；④进修对教学、科研工作的促进作用及心得体会；⑤本专业国外最新研究动态、最新研究成果； ⑥教学、科研工作计划及展望。

时间安排：进修团员应在4月15日前提交进修期间的总结（电子版和纸质版）。团长及副团长还应提交团组总结。

三、其他说明

1、考核成绩分为合格、不合格两类，并将作为办理报销手续、补发岗位津贴及年终考核依据。

2、以上环节中所涉及所有文字、影像材料将全部在人事处网页“学习交流”平台中进行公示、发布。

特此通知

人事处

2013年3月6日

附表：

第二批赴美OSU进修团团员名单