各院（系）及相关单位：

为进一步深入推进“人才强校”战略，不断提升师资队伍整体水平，根据学校师资队伍建设现状和改革需求，2015年师资补充、招聘工作将于近期开展。请各用人单位以“实事求是、突出重点、公开公平”为原则，以“重视质量、规范程序、确保效果”为基础，厘清现状、有所侧重地制定本单位2015年招聘计划。

具体要求如下：

一、各单位应认真分析本单位师资队伍整体结构，根据学科建设特点、现状以及专业发展、人才培养需求，结合用人教研室（系、所）现在岗教师、实验技术人员近年来承担的教学和科研工作量情况，科学规划师资补充和储备方案，合理制定招聘岗位、数量，严格招聘标准及要求，尤其是第一学历、学缘结构、专业能力等，认真填写《西安建筑科技大学2015年招聘计划征集表》（见附件-表1，下简称“征集表”）和《各单位教研室（系、所）、实验室信息统计》（见附件-表2）。

二、各单位应从本单位师资队伍现状、结构特点、学科布局以及各教研室（系、所）教学科研需求、实验室建设规划、人才培养储备等方面详细阐明“征集表”上岗位需求制定的依据，并形成《2015年XX学院（系）师资补充、招聘说明》为主题的文字材料。

三、请各单位务必高度重视，积极部署，并请于2014年9月23日18:00前将以上表格和材料（电子版、纸质版）交人事处师资培训科。

具体招聘计划及办法经学校研究、审批通过后，由人事处负责对外发布并组织相关招聘工作。

附件：《西安建筑科技大学2015年度招聘计划征集表》和《各单位教研室（系、所）、实验室信息统计》.xls

人 事 处

2014年9月15日