为进一步深入推进“人才强校”战略，不断优化队伍结构、增强队伍活力，持续推动学校人才培养、学科建设等各项工作的综合发展，学校现面向海内外诚聘优秀人才来校工作。

   一、基本条件

   （一）热爱教育事业，德才兼备、身心健康；

   （二）在国外知名高校或国内重点高校、科研院所博士毕业并获得相应学位。第一学历应为统招本科，本科、硕士和博士专业相同或相近；

   （三）年龄原则上不超过32周岁，博士后出站人员不超过35周岁；

   （四）符合招聘岗位要求，能胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力和一定的科研成果；

   （五）具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。

   二、应聘类别

   (一)教师

   1.招聘学科及岗位

   理、工、文、经、管、艺等学科，具体岗位详见附件。

   2.相关待遇

   纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行。安家费及购房补贴5-10万元，工作启动费3-8万元（视学术背景及成果确定，成果突出者另行商议）。

   （二）师资博士后

   1．招收一级学科

   土木工程、建筑学、环境科学与工程、材料科学与工程、城乡规划学、风景园林学、管理科学与工程。

   2．相关待遇

   （1）师资博士后在站期间的校内待遇由基本工资、博士后津贴、科研经费三部分组成。师资博士后的工资由学校按国人部发（2006）89号文件标准发放；津贴标准为进站第一年全年40000元，第二年考核优秀42000元，考核合格40000元；科研经费每年20000元。培养期满，达到留校任教条件并与学校签订工作协议的师资博士后，一次性奖励40000元。  

   同时，师资博士后享受陕西省生活补助每人每年10000元；可申报国家、陕西省博士后科研项目；在站期间获得国家自然科学基金的，省上配套基金到款金额一半比例的配套经费。

   （2）师资博士后住房

   学校为师资博士后提供配家具、家电等生活设施的博士后公寓，公寓的入住、使用等按照《西安建筑科技大学大学博士后公寓管理办法》（西建大〔2008〕281号）文件执行。

   三、应聘流程

   （一）应聘人员填写《 西安建筑科技大学教师岗位申请表.doc》，并发送至邮箱xauatzhaopin@163.com，邮件名称格式应为“应聘学院—应聘类别-应聘教研室（系、所）—姓名”，格式不符合要求者，不予接收。纸质简历材料恕不接收（参加现场招聘会的除外）。

   （二）学校将符合基本条件人员的申请表返到相关院（系），由院（系）进行筛选，并对有意向人员应聘材料的真实性进行审查，对通过审查的人员进行心理测试，对通过测试的人员进行业务考察。业务考察后，院（系）须与拟聘人员约定具体岗位职责、目标，双方达成一致后，由用人单位填写考察意见，向学校推荐拟聘人选。

   （三）学校审核拟聘人选的相关材料，并对其进行综合面试，确定引进人员名单，定期在人事处网站上公布。公示期满无异议且体检合格者，学校为其办理相关手续。

   四、联系方式

   教师招聘：

   陈老师   吴老师   联系电话：029-82202083

   师资博士后招聘：

   庞老师   贺老师   联系电话：029-82202184

   传真：029-82202329

   邮箱：xauatzhaopin@163.com

   通讯地址：陕西省西安市雁塔路13号西安建筑科技大学人事处，邮编：710055

   附件： 西安建筑科技大学2016年教师招聘计划.xls

                                                                                   人 事 处

                                                                                 2015年12月7日