8月31日，人事处在行政楼四楼会议室召开工作会议，专题传达学习学校2026年暑期党政工研讨会会议精神，复盘暑期重点任务推进情况，研究部署本学期重点工作。会议由人事处处长任瑞主持，人事处全体工作人员参加。

会上，任瑞全面传达学校2026年暑期党政工研讨会会议精神，带领全体人员系统学习党委书记朱晓渭、校长赵祥模的讲话，深刻领会学校当前发展形势、战略部署与目标任务。重点学习学校推进“第四次创业”、实施“学科转型跃升年”、冲刺“双一流”建设、办好办学130年并校70周年校庆等重大部署，深入领会“四千精神”“四个极致”工作要求。

会议强调，人事处全体工作人员要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到学校各项决策部署上来。强化统筹意识、提升业务能力，紧盯时间节点，狠抓各项人事工作落地落实。

各科室负责人依次汇报暑期重点工作完成情况，梳理工作成效，查摆工作难点，并围绕本学期工作目标汇报本科室工作计划，开展交流研讨，强化协同联动，凝聚干事创业共识。

结合学校2026年度重点工作安排，任瑞对各科室工作进行点评，并围绕师德师风、人才引进、考核评价、职称评审、岗位聘任、博士后管理、劳资社保、公派访学等下半年重点工作作出具体部署，要求切实发扬“四千精神”，践行“四个极致”，压实责任、凝聚合力，把各项工作部署转化为实实在在的工作成效，建强建优人才队伍，为学校下半年重大工作任务提供坚强有力的人事人才支撑。

此次集中学习使人事处全体人员进一步凝聚共识，明确人事人才工作对学校高质量发展的重要意义，将对标学校发展要求，立足岗位、履职尽责、主动担当、实干笃行，以务实作风推动人事人才工作提质增效，为学校高质量发展提供坚实保障。